众所周知,由于全球金融危机的漫延,PC销售下滑已经成为金融危机中最直接的反应之一,据了解,各家电脑厂商在春节期间的PC销售也并不理想,在经济衰退的情况下,企业裁员显然成为了不得已的措施之一。 据2月3日消息报道,结束了春节长假后,拥有员工1500人的方正科技开始启动了裁员计划,而且裁员计划的调整将在本月内完成。由此看来,方正科技成为了春节后国内首家宣布将进行员工调整的高科技企业。
据方正科技内部人士称,这次调整将在正常的末位淘汰基础上进行,此前,方正科技一直有年前按照业绩淘汰5%员工的规定。虽然现在方正科技还没有宣布裁员的具体补偿计划,但其已经表示,被裁员工的补偿将秉持合法合情原则;相关法律有规定的一定坚决执行,而在某些方面在照顾合情的要求下会更丰厚。
据悉,在2月3日下午,方正科技新闻发言人表示,方正科技在此次员工调整中没有规定具体的裁员比例,有些部门会有所减少,重点部门也会有所加强。这一调整是去年公司组织结构调整的延续。而调整完成后,剩下的员工薪水待遇则有可能获得提升。据称,调整的原因部分缘于公司注重人均产出。在金融危机的冲击下,方正科技为了提升员工工作效率,降低生产成本而作出这一安排。这一调整也是春节前夕组织架构调整的延续。春节前夕,方正科技将其组织架构重组为行业客户事业群、消费客户事业群及笔记本事业部三个部门。因此,组织架构重组必然导致部分员工岗位变动。而此次员工调整是由各个部门根据所承担的任务,自己决定自己需要多少员工,因此,目前尚无法统计出具体的被裁员工数量。
据介绍,尽管部分部门的员工将被裁减,但是重点部门的员工则会继续增加,其中也包括了四六级市场和中小企业市场等领域岗位,就要优先考虑内部员工。与此同时,方正科技也采取了新的措施应对因为裁员可能引发的信心不足。发言人透露,公司并不是以减少开支为目的,2009年工资包将高于2008年;对于能力强的员工,在职位和薪水上还会有所增加。由于执行的是精兵强将策略,整体员工数量减少,2009年方正科技在员工投入方面也会有所增加。
(第三媒体 2009-02-04)