众所周知,IT领域在不久前发生了令行业震惊的高管跳槽事件,联想一个月内连挖戴尔5名高管,并委以重职,因此,择业限制问题也备受外界关注。据悉,英特尔中国区公关总监Nancy日前暗示,对于英特尔这次的裁员,员工会看到初衷,所以并不太多去担心他们是否会跳槽到竞争对手AMD那边的事情。
据Nancy称,英特尔总部是在6日凌晨4点在美国宣布全球裁员计划的。英特尔宣布将通过解雇、人员耗损和出售业绩不佳的部门裁员1.05万人,占员工总人数的10%左右。离职员工是否签署了相关择业限制协议的事情,她很难回答,可能人力资源部门更加清楚。不过她相信此次调整对双方都会有好的结果。
据称,英特尔公司根据计划裁员将扩展到更多部门,预期到2007年中缩减至92000名员工,公司有望因此节省20亿美元。到2008年,英特尔期望籍此重组每年所节省的费用达到30亿美元。而英特尔中国区的裁员计划从今年7月份便已启动,市场、公关等部门可能成为重灾区,裁员人数可能约300人。
(第三媒体 2006-09-07)